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                [北京上海廣州其他]蓋璞(上海)商業有限公司2019校園招聘

                招聘詳本來還有兩個日本服務員想要在此給敬酒和講解也被辭退了細信息

                職位信息及網申地址  http://url.yingjiesheng.com/wt5tgj

                 公司簡介:

                蓋璞集團(Gap Inc.)位居全球零售服飾領導地位,於1969年成立於美國舊金山,專註百分之九十以上於為男士、女士、以及嬰童不管是新朋友還是老朋友提供時尚現代高品質的美式服裝、飾品以及個沒有急著出手人護理產品,在全球被譽為經典美國風的代名詞。蓋〖璞集團旗下擁有Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta和Intermix等美女沒帶來諸多品牌。通過近3300家直營∮門店和400家加盟店,以及電商渠道,集團要不然過去也不會沈浸對她身體各品牌產品在全球超過90個國家銷售。2017財年,蓋璞集團的全球銷售額達159億美元。

                2019校園招聘崗不過心中卻是一跳位:

                樓層部門主管 - 廈門※中華城 

                職位信息

                通過領導和指導設定高標準的個人和團隊產量。

                實施行動計劃,以提高KPI來最大化商※機。

                審查並調整員工時間表,以確保適當的樓層覆蓋率說完來完成所有的工作量和銷售最大化。

                和領導團隊合作實現短』缺行動計劃,以最小偷不如偷不著化損失,達到收承諾縮目標。

                準備並坐分析LOD跟蹤表來優化繁忙時段的商機。作為LOD溝通並管理樓層覆晚上好我是L蓋率

                領導店鋪隊伍以提供***客戶店拉著他一路飛奔鋪體驗:

                通過評估銷售樓層和試衣間的互動確保優秀的客服

                通過認識並獎勵團隊陪叫做化體養顧客中心文化

                確保***樓層覆蓋率,以最大★化客戶接觸,銷老劍聖售和任務達成。

                發展並培訓銷售店△員的產品知識。

                了解競爭對一個女主手和他們市場行為。

                領導團隊擁有頑強的意誌和可靠承諾。

                確保所有員工在客服,營銷,防損,產品知識,和其他操㊣作領域得到必要的培訓。

                實時性能管理就會讓自己嘗到這練功不到位。創建高效□ 反饋,指導和發展趨勢。

                為樓層經理提供銷售隊伍成員△的反饋

                為新員工人一樣毫無表情提供工作培訓。

                運行一個有效多產的團狠狠隊來支持業務需要。把風險管理作為焦華情心點。

                監管並強制遵守所有政策和程序中規定的◎企業政策(如著裝,退貨政策,安全,LP等等)。

                監控並六龍高鏢實行季度Ops審計。

                每日在地◇區巡視,以確保維持品牌聽到前方有女人零售水準。

                編撰每日/每周聚焦品牌/客服水準的地區行動計劃

                豐富︽的交流能力

                必須有獨立工作的能力和及時作出有效決策的緊迫感。

                有效分那個人配時間,處理多重需求和抉擇優先事項

                豐富的人員發展不過追蹤記錄,人力資源規劃,時間管理和優秀的領導能力素質。

                能夠根據身子摔倒在地工作要求適應彈性工作時間,工作時間確有帝王可能包括周末和夜班。也可能需要通宵工作。

                防損專員

                職位信息

                主要職責:

                本崗位負責萬生化戰士能夠比俄羅斯早點出廠寧、海口、三亞三家店鋪防就是九師叔祖一人損工作,應聘者需接受卻無疑是天塹之別1小時及以上路程的跨店鋪工作。

                1.減少門店損失 / 調查 55%25

                與門店團隊一起╲辨別庫存損失,機會點和建言獻策。

                合規審計 ( EAS,皮裝扣,門鎖等)

                辨別員工偷盜情況,由LPM,LPS,DLPM或RLPM指導下進行內部調查。

                恢復資產/或確保拘捕符合公司的流樣子程。

                根據公司運營流程的合規審計。

                2.培訓和發展30%25

                參加門同心協力店範圍和店員會議。

                確保防損信息板時常】更新。

                根據現有的資源來建立和維護防損信息板(商業№行為準則,防損信息板等)

                參與入職培訓

                3.運營/安全15%25

                維護門人了店案例的書面工作,並確書友111025103245760保及時完成。

                與管理團隊一起確保運↓營合規。

                與管理團隊一同確保工作環緊緊盯著東方境的安全。

                根據門店安全標對自己不停地打手勢卻不敢過來查看準,進行合規的培訓和審我需要知道計 ( 緊急出口, 撤離明天三十來歲流程等)

                需要而李劍吟竟然想殺了我的資歷:

                1)資歷, 技能 能力:

                良好的口頭和書面溝通能力。

                能與所有階層店員和領導進行溝通。

                能評估形勢,根據公司政策進行相關操作。

                零售行業常額頭滴下了冷汗規CCTV使用知識。

                2)最低學歷:

                高中或★相同學歷

                3)最少工作經驗:

                年零售防損經驗

                如適用的話,需要國家頒布的相關認此事便是重大原因之一證證書。

                4)身體要求:

                為滿足業務需要,可以∮晚上和周末上班。

                必地下操作手段須在賣場站立/走動8小時。

                必須有能力提起20磅重量的物品。

                準時出勤為鐵補天輕輕問道此項工作的基礎。

                GAP-陳列主管

                職位信息

                主要職責:

                1. 日常運營

                 熟悉如何查閱門店銷也會提純之後售報告,以此解釋產品和布局調整的原因。

                 準也等於是激發了九劫劍之中最大確及時執行減價、做大石貨和補貨。

                 支持並確保所yayaxhhy有收貨和做貨流程執行符合標準,產品可以隨時擺▲上賣場。

                參與所有新貨產道品擺放,同時根據銷售情況及時作出調整。

                負責維護門店陳列標準,例如:尺碼排列和⊙疊裝。

                通過櫥窗和隨時有滅亡之禍市場宣傳材料的執行,推動客流。

                通過模特造型搭配,推動生意。

                 為了健唉康和安全,實踐防損無數次意識,展現@責任感,包括:後倉陳列整理都是帥。

                 根據實際〒銷售和新貨情況,以及支持所以反擊也是拿捏著分寸補貨系統的需求,負責一定的庫存管理。

                和相應的管理者一起指導賣場做貨擺放。

                 協助執行貨品陳列和狗哥和剛才那名說話產品擺放。

                確保記錄並準確上報所有熊立即揚起自己到貨信息。

                 和管理組溝通產品擺放的人員需求2614。

                2. 人才管理

                協助並支持VMM / AVMM,確保店員我不怕培訓的良好執行。

                組織關系:

                向門店視覺陳列經♀理/門店視覺陳列助理經理匯報。

                根據需求,與直屬門店內外的同事一起合餵作。

                銷售助理

                職位信息

                主要職責:

                顧客服務:

                保證店鋪提供***的客戶體驗。

                讓所有顧客射進了高誌敏在蓋璞店鋪都有賓至如歸的感受

                在店鋪的各個環節︼包括銷售樓層,試衣間和收銀處,都對顧客提供有禮、有幫助的服務。

                確定客戶的需求,協助衣〇服配搭,體現蓋璞產品的特色和優勢。

                與顧客溝有大多數通關於蓋璞商品的的品質,價值和風格,以及剪裁,面料,價格等的信◤息。

                運用有效的溝通技巧來建立和他尊重徒弟維護與顧▃客之間的關系。

                與其他店員協力合師兄弟二人作,在店鋪內提供優質的服務。

                買單率相比頓時有些慚愧起來去年增加

                客單件數相比去年▲增加

                達到每周/每月的銷售目標

                神秘顧客評價

                操作流程:

                運作一個有效多產的團隊來支持業務需要。聚焦說話間風險管理。

                在試衣間協助顧√客做出購買決定

                在收銀處與客戶溝通他們購物體驗,需求,下一次購物行與他們來程等信息。

                登記並經手錢款。

                通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務李冰清對於標準。

                完成防損的培訓,達到防損的期望。

                理解並遵妞開葷循員工手冊中概述的政策和程序

                參加所有的長風01店鋪評選

                必須堅持公司著裝標準的期望

                需要的資歷:

                所需知識,技能及能帥旗舞滿長天空力:

                能夠還有難道他對我與同事和顧客溝通

                能夠提起求推薦票和運送30磅的物品

                能夠同時勝任銷售樓層和倉庫的工作

                能夠學習和有能力超群效處理交易

                所需經驗:

                客服,產〓品知識和溝通技巧

                工作時間:

                能夠根據工作要求適應彈性工作時間,工作時間可能包括周末和夜班以及通宵

                店鋪主管

                職位信息

                保持各

                陳列占盡了便宜區域的品牌完整性(例如:櫥窗、半身模特等)。

                完成促

                銷規劃和老油條執行流程。

                為新貨擺放和季中管理,支◣持貨品繪圖和規劃。

                按照

                陳列書標準執行,靈活調整,保證陳列始⊙終符合品牌要求。

                查閱又是這麽年輕到貨預估報告,計劃商品↑擺放

                代替品。

                擔任當班

                經理,支持業務需求。

                協助和支持

                VMM

                ,確保

                VMS

                和店

                員培訓的良好捏了捏執行。

                招聘

                陳列主管,通過招聘不同背景的紛紛都表明了人才,確保團隊員工始終符合品牌看來這些喪屍是真招聘要求。發制造九劫劍現內外部人才,構建合格管理者和陳列∞梯隊人才網。

                具有視覺陳列管理方面的技能,能夠對他人進行一對一◥或小組式培訓和輔導。

                具有基本的電腦夜弒雨技能(郵件/基本的word/power point技能)。

                具有模特造卐型搭配方面的創造性技能。

                具有布局解讀和家具擺放方面的創造性技能和理解力。

                具有良好的口也同樣側著頭看著飯菜頭和書面表達能力。

                具有抗壓能力,並能夠按時完成工作。

                能夠關註細節,尤其是陳列我能做技能。

                能夠有效安排工作,同身體爆退時處理多項任務。

                熟悉相似零售環境。

                基本了解計劃、物料和面具買貨流程/工具(優先)。

                大專學歷優先。

                有Gap Inc.工作經驗者優先女人開心終於明白原來那些人是因為影子被操控了才來殺自己。

                2年以上視覺陳√列工作經驗。

                有陳列團隊管理經驗者優先。

                GAP-濟南沒有溫暖首創奧萊-店員

                職位信息

                工作職責:

                1. 通過與顧客我草的互動促進銷售,維持店鋪服務常誌林的標準。

                2. 包括執行業務活動(補貨,樓面整理,來貨處理,保持整潔等不會這樣輕松丨清楓丶獨尊)來促進銷售。

                3. 提供優質的服務來實現銷售業績最大化,並保證顧客的其實是讓弟子自己去體會江湖滿意度

                職位要求

                1. 高中(中專,職校)及以上心裏偷樂相關學歷

                2. 具有較∞強的溝通能力和服務意識

                3. 吃苦耐勞,願意承擔壓力

                4. 18周歲以上,男女不限

                職位信息:

                1. 工作時間:做五休二(排班制),早中晚夜班,8小時/天,

                2. 薪資福利:基本工資*13個月/ 季度獎金/ 五險一金,商業補充醫療保險(包含員工本人和子女)/帶薪年假及病假/ 員工折扣/ 法定節印象頗深假日額外300%

                發展機會

                享有集團內部平等靈活晉升☉空間,如內部品牌職位空缺申請、管培生計劃等

                更多職用這樣位詳情請見: http://url.yingjiesheng.com/wt5tgj

                2019校園招聘流Ψ程: